日本社会老龄化严重，日本政府出台众多人性化的补贴政策，只为鼓励居民生育。日本的育儿福利达到了“逆天”程度，在宝宝出生前和出生后都有着丰厚的补贴政策。
怀孕补助
在日本，只要怀孕在85天以上，即可拿到高达42万日元(约2.5万人民币)补助，哪怕是流产或怀孕终止，只要怀孕时间在85天以上都可以领取。补助的形式可以是现金，也可以抵扣住院费、医疗费等。如果在怀孕阶段遇到特别情况，例如剖腹产，提前住院保胎等，无论住院多久，费用多少，餐食和陪护都是由医院和保险公司直接结算。
孕期免费孕检
孕妇怀孕后会收到政府发放的母子健康手册和孕妇健康受诊票。带着这两本文件可以去制定医疗机构做健康诊断，学习分娩、育儿知识。孕妇可凭借着健康受诊票，免费孕检14次，婴儿免费体检2次，除常规孕检外，医院还会为孕妇免费提供宫颈癌检查、牙科检查等。
产假补助
因为生孩子而休假，对于公司出不起正常工资和工资少于8000日元/天的居民来说，政府会按照8000日元/天的标准发放补助。在孩子出生后到不满1岁的阶段，如果妈妈选择在家带孩子，也可以获得原收入50%的补助。
不孕补助
如果计划要孩子，夫妻一方因为不孕症需要治疗，政府可以发放额外补助，每年可领取2次，一次约15万日元，即每年可以领取30万日元补助。
育儿补贴
孩子出生之后，0-15岁可以领取不同额度的补助。0-3岁的孩子可领取15000日元/月的补助；3岁-12岁的孩子，如果是第一、二胎可领取10000日元/月的补助，第三胎可领取15000日元/月的补助；12岁-15岁的孩子可以领取10000日元/月的补助。
社区福利
日本的每个小区，无论大小，都设有儿童玩的公园，根据小区的规模，有大有小，秋千、沙坑、滑滑梯、高低杠等是必备的。
保育园福利
宝宝出生后，如果父母双方均为上班族，可以申请将宝宝送至保育园，根据工作时间、收入、等状况，宝宝的入园时间、费用等都不相同。日本保育园因为是针对上班妈妈的一项政府福利设施，适用于0-5岁的小孩，不属于国民义务教育。保育园由政府出资，是为职场妈妈提供的福利。区政府是根据孩子父母双方的公司证明、收入证明、交通状况、老人状况等家庭情况，来打分评定优先入园顺序。保育园一个老师能带几个孩子由政府规定，保育园没有权利增减孩子的数量。
宝宝看病福利
在日本，3岁前的宝宝生任何病，无论住多久医院，每个月最多支付200日元，其他的费用都是由政府承担。
宝宝看牙福利
宝宝进入换牙期后，为保证牙齿健康，学校定期会进行牙科检查，然后也会将检查结果反馈给家长，根据意见选择是否就医。小学阶段的小朋友去任何一家牙科，看任何齿科病都是免费的。
人性化母婴室
在日本很多公共场所，都母婴关怀的设计，比如商场的楼层指示牌，每一层都会清晰标注出母婴室，每家商场都能提供婴儿车，还有专门的母婴残疾人专用电梯。日本法律规定大于5000平米的商场必须配有母婴室。日本母婴室设计非常人性化，宽敞明亮的环境能够安抚宝宝的情绪。母婴室设施齐全，门口通常有饮料甜品的贩卖机，内部会有一个干净整洁的厨房，有给宝宝做辅食的微波炉、冲奶粉的热水机等，厨房里面是宝宝的餐厅，有宝宝专用餐椅，还有换尿布的专用房间，还有量体重用的婴儿秤，另外还会有授乳室，提供私密空间，以及供妈妈整理衣服的镜子。
时间：2020-12-30
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