本文介绍了自 2024 年 12 月 7 日起,澳大利亚临时技能短缺签证(Subclass 482)升级为技能需求签证(Skills In Demand Visa, SID)的重大变革。签证类别进行了调整,包括核心职业类别、新增的专业职业类别及保持不变的劳工职业类别。同时,澳洲移民局上线新的 “核心技能职业清单”(CSOL),包含 456 个职业且均可申请一步到位 186 永居签证。新政策降低了工作经验要求至一年,且工作经验形式更加灵活。此外,新签证在更换雇主方面更加灵活,为申请人提供了长达 365 天的时间空档期,还简化了 186 副申请流程。
自2024年12月7日起,澳大利亚临时技能短缺签证(Subclass 482)将升级为技能需求签证(Skills In Demand Visa, SID),分类仍为482,保留其临时性质,以下是其变更政策的详细介绍:
l 签证类别调整
核心职业类别(Core Skills Stream):原482中长期类别,适用于年薪超过 73,150 澳币的申请人,职业需在 “核心技能职业清单”(CSOL)中.
专业职业类别(Specialist Skills stream):新增类别,适用于年薪超过 135,000 澳币的申请人,相关签证申请将获得优先处理。职业范围不仅限于CSOL清单,但排除技术工种、机械操作员、司机和普通劳工。
劳工职业类别(Labour agreement stream):保持不变。目前仍沿用482 TSS的劳工协议类别,未来将转为基本技能类别。
l CSOL职业列表更新
澳洲移民局于2024年12月3日上线新的 “核心技能职业清单”(CSOL),新清单包含456个职业,且全部可以申请一步到位186永居签证,相比之前只有 200 多个职业的186清单,数量将近翻了一番。
l 工作经验要求降低
过去,482签证申请者需至少两年相关工作经验,新政策将此要求缩短至一年,且工作经验可以是全职、兼职或临时工的累计经验,大大提高了申请的灵活性
l 其他便利调整
更换雇主更加灵活:新签证为申请人提供了更长的时间空档期(最长可达365天),以便申请人在面临就业空白期时,能够有足够时间找到新的担保人、申请其他签证或安排离境等,同时,符合要求的不同雇主的工作经验可以累计计算。
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