加拿大时间10月7日上午，加拿大移民局长佛雷泽宣布了一项新的临时措施，旨在缓解加拿大的劳动力短缺。弗雷泽说这将允许加拿大的50多万名国际留学生可以工作更多时间。从2022年11月15日~2023年12月31日在加拿大的留学生，如果他们的学习许可证上有校外工作授权，那么他们的工作时间将不再有任何限制，这项临时措施适用于以下几种情况：

移民局长弗雷泽在加拿大首都渥太华宣布这一重大改革，这项政策允许国际学生在经济上支持自己，同时也确保他们的专注于完成他们的学业，而不是专注于在加拿大工作，然而面对百万的工作空缺，加拿大政府暂时放宽的这一规定，弗雷泽指出这一措施时已经在加拿大的50多万符合条件的国际学生可以有更多的时间工作。

弗雷泽在今天的公告中还指出，加拿大在2022年1月~8月期间已经处理了超过45.2万份学习许可申请，与2021年同期处理的36.7万份相比增长了23%，因此加拿大已经打破了他去年在一个日历年内处理的学习许可的记录，根据加拿大国际教育局的研究，大多数国际学生表示他们有兴趣在完成学业后留在加拿大成为永久居民。

加拿大统计局的研究表明，由于他们的加拿大工作和学习经验以及英语和法语语言能力等因素，获得永久居留权的国际学生往往能迅速融入加拿大劳动力市场，这解释了为什么加拿大移民难民和公民事务部提供了一系列措施旨在帮助国际毕业生在加拿大工作并留在这里。

弗雷泽局长还得到了加拿大总理特鲁多的授权，为国际学生和临时外国工人制定了更多获得永久居留权的方式增加大。当政府在11月1日前提交新的2023~25年移民水平计划时，大家相对加拿大政府的新移民战略有更深入的了解。

加拿大政府为了缓解当前劳动力短缺的压力，不难看出接下来会放宽当地工签持有者和留学签持有者转永居的条件。但从以往加拿大移民政策观察，加拿大工签转绿卡，留学签转绿卡的败笔也是层出不穷。所以，金乐移民建议加拿大移民申请人要谨慎评估判断，根据自身条件及办理目的做出适合的选择。