加拿大萨省雇主担保提名技术移民项目（简称：萨省雇主担保移民）隶属于萨省省提名计划（简称SINP即Saskatchewan Immigrant Nominee Program)，主要面向由萨省雇主提供的长期有效的全职工作邀请的技术工人、专业人员和管理人员。

加拿大萨省雇主担保移民是以雇主担保为前提，同时需要申请人达到一定评分标准（总分为100分，通过分数60分），涉及内容包括教育程度、工作经验、语言能力、年龄、雇主担保等5项。

萨省雇主担保移民与加拿大其他移民项目对比优势有哪些呢？

1. 无需EOI甄选要求

目前加拿大雇主担保移民，比如安省要求申请人先进行EOI甄选，BC省要求申请人通过SIRS系统注册等。当申请人通过EOI甄选后，移民局才会受理您的移民申请

什么是EOI甄选呢？通俗的讲EOI甄选是由各省移民局制定的移民申请择优录取的筛选系统，进入EOI甄选的申请人都是满足打分要求的。移民局通过EOI甄选系统再从符合要求的申请人中择优录取。这是移民局控制申请质量和申请人数的手段。

对于申请人而言，如果我们的申请总分排在低位，而移民局每次选出的人数有限，会出现几轮EOI甄选都未通过的情况，这就是很多申请人抱怨的我都在EOI系统中保持半年多了还没有被选出的原因。如果我们在一年内都无法通过EOI甄选，只能退出或重新提交EOI甄选，这样不仅会增加申请难度，还会浪费申请人大量时间成本和费用成本。

萨省移民局是目前为数不多的不需要申请人进行EOI甄选的项目。申请人只要符合基本申请条件，就可以提交正式移民申请，从而大大降低移民申请难度，加快申请审理进度。

有人说通过EOI甄选的成功率会不会更大？其实不尽然。EOI甄选只能简单的按照打分高低来排列符合要求的移民申请人。真正进入移民局审核阶段，移民官审理过程中更看重您的综合条件、雇主实力，以及雇主职位与您以往工作背景的匹配度等。

EOI甄选系统实际有很多弊端，但由于加拿大部分省申请人太多，移民局超负荷运作，只能推出EOI甄选系统用以增加申请难度控制申请人数。

2. 英语水平要求低，学历要求低

萨省雇主担保移民对学历和英语水平要求更低。这里的学历低和英语水平要求低不仅仅是针对低端技术岗位，针对中端的管理岗位销售岗位，和高端高技术人才岗位，也只要求大专或本科学历，雅思平均5分。这是其他移民省份在申请人条件方面不能比拟的。而这样的水平，只要担保雇主状态良好，提供的职位与申请人以往工作背景匹配度高，都可以顺利获批 。

另一方面，萨省对学历的要求也是一个亮点，萨省申请人只要取得国家认可的高中以上学历，而不是大家所认知的国家教育部认可的学历，这一点看似没什么不同实则不然。比如如果我们的本科学历是党校军校民办学校颁发的，而我们申请的职位需要本科以上学历，如果申请的是安省或者大西洋四省的雇主担保移民，我们就不具备申请资格，因为安省及大西洋四省等是需要国家教育部认可的学历并通过加拿大WES认证才可以。但如果是萨省只要求国家认可的学历，这时我们的民办大学党校军校本科毕业就能派上用场，可以正常移民申请。

这是我们的真实案例。之前一位客户来办理大西洋四省雇主担保移民，他申请市场经理职位，我问他学历如何？他说最高学历民办本科。我又问他有高中毕业证书吗？他讲高中毕业证书丢了，如果需要可以补的。大西洋四省是需要教育部认可的学历的，民办大本科可以作为辅助材料提交，但申请人必须提供教育部认可的学历，哪怕是高中毕业证书也可以。签约后，我让客户去补高中毕业证书，客户推托20多年了如何如何无法补等等。

其实高中毕业证书别说是20多年前的，哪怕是30多年前的只要打电话到省教育局，一个电话就可以查实，然后带着证件去济南（山东省是在济南办理）开证明就可以，并且是当场办l理当场出具，服务非常完善。

我追问到最后，客户才说出来他根本没有高中毕业，高二就辍学了，自己开店经营体育用品，后来被一家知名美国公司看重，现在成为这家全球知名美国体育用品公司中国区总监，客户当然有着自己的骄傲，但由于没有高中毕业证书却无法申请大西洋四省雇主担保移民。

无奈之下，我们再一次重新审核客户的整体情况建议客户转做加拿大萨省雇主担保移民。万万没想到，他在申请萨省省提名函的时候，仅用了6天获批。当同事将他的省提名函获批的消息告诉我时，我第一个反应是，他是不是有史以来萨省省提名函获批时间最短的申请人？我同事思考了一下认真的告诉我，是的！

我们经常会收到这样不经意的惊喜！明明都不符合一个省份移民条件的客户，换个省份申请竟然能申请破记录！

所以我们要找专业的团队办专业的事，这很重要！

3. 资产要求低，无资产来源要求

这一条是对比投资移民及企业家移民的资产要求及资产来源要求。不同移民项目审核的申请人侧重点不同。

萨省雇主担保移民需要提供的资产证明部分只是用来证明申请人携配偶子女首次入境加拿大前半年的生活费用可以自理。因为加拿大新移民入境后半年内，如果失业是不能向加拿大政府申领失业津贴的，所以移民局在审核时要求提供申请人入境后前半年的生活费可以自理证明。但申请人入境加拿大超过半年以上，如果失业是可以向加拿大申领失业津贴。不要小瞧加拿大的失业津贴，他可以达到原薪资的6成以上，足以维系家庭基本支出。

4. 经验丰富，专业程度高

我们团队扎根萨省多年，与当地多家企业及机构长期合作，大部分企业在当地都有一定知名度，经营状况良好，提供的职位种类丰富。

疫情三年间，由于大量积压待处理得移民案件达几百万份之多，加拿大联邦移民局希望通过核查疫情期间经营不善或减员的企业以此为由辞退在案申请人以缓解案件积压量。加拿大联邦移民局多次要求萨省移民局核查担保企业的存续情况、经营情况、员工情况入职情况，我们担保企业提供的企业正常经营性证明文件及员工入职情况文件得到了联邦移民局认可。

5. 萨省申请职位宽泛

萨省移民局可接受的申请职位更适合国内申请人，比如簿记、行政、市场、销售等，这些都是中国申请人较为热衷申请的职位。还有适合技术专才方面的IT、软件工程师、机电工程师等等也是我们获批率极高的申请职位。

然而这些职位并不是所有省份都适合的，比如簿记和行政等职位，在大西洋四省申请的成功率就很低。曾经一度市场上出现一个企业担保十几个行政职位被移民局查处退案的例子，这充分说明移民中介对该省的获批职位把握性不高，只是照本宣科，不考虑所在省份的实际需求而自食其果。