近日，英国 PSW 签证调整一事成为留学移民领域的焦点话题。据多家英媒报道，因内阁内部在留学生签证政策上分歧严重，原计划近期发布的英国《合法移民白皮书》发布时间可能推迟。而其中，PSW 签证成为了争论的核心。

英国政府计划大幅调整毕业生签证政策，以控制净移民数量。当前，PSW 签证允许本科与硕士毕业生在英国停留 2 年，博士毕业生停留 3 年，用于寻找工作或积累经验，且无需工作 offer。但未来政策调整后，国际学生可能需获得 “毕业生级别的工作” 才能继续留英。这意味着学生若在规定时间内无法找到符合要求的工作，可能面临被迫离境的风险。

所谓 “毕业生级别的工作”，薪资标准可能参照英国毕业生的平均薪资。移民咨询委员会主席布莱恩・贝尔曾建议，薪资标准定在每年 3.6 - 4 万英镑之间，这比目前毕业生 “薪资折扣” 的 30,960 英镑年薪高出不少。此外，内政部官员还在酝酿提高 PSW 签证转工作签证的标准，这对刚毕业的国际学生来说，无疑是更大的挑战。

此政策调整在英国国内引发了部门间的激烈争论。内政部强调减少净移民是首相的重要任务，希望通过收紧毕业生签证政策来实现这一目标。然而，教育部则担忧过于严苛的签证政策会对英国高等教育体系造成负面影响。数据显示，2023 年英国共发放了近 50 万份学习签证，其中中国学生占了近三分之一。若毕业生签证政策收紧，可能导致国际学生对英国的吸引力下降，进而影响大学的财务状况和国际声誉。

英国大学和学生团体也对此持强烈反对意见。他们担心政策突然紧缩过猛，不仅会使高校财政吃紧，甚至可能影响教学质量和英国在全球高等教育市场的地位。尤其当前美国部分高校因政治和财政问题面临挑战，不少原本计划赴美留学的学生开始转向英国，此时英国若大幅收紧留学生签证，无疑会带来不利影响。

值得一提的是，英国独立调查机构 Migration Advisory Committee 早前表示，目前未发现 PSW 存在大规模滥用情况，反对贸然收紧政策。英国国家统计局也在研究是否从移民统计中剔除留学生数据，避免因高等教育引发舆论对移民政策的误解，但该调整是否被采纳尚无明确结果。

对于国际留学生，特别是中国留学生而言，这一政策调整带来了诸多不确定性。新规下，毕业生找到符合薪资要求的工作难度增大，就业压力明显增加。同时，签证的不确定性也显著提高，原本的缓冲期可能缩短，学生需在更短时间内找到工作，否则将面临签证到期无法续签的风险。这也使得有留学计划的学生需要重新评估留学方案，考虑是否增加其他国家和地区的院校申请。

目前，英国政府在 “控移民” 与 “保教育” 之间仍处于拉锯状态。白皮书发布时间推迟、政策方向不明，一系列动态背后是对国际学生签证制度未来走向的重新权衡。计划赴英留学或正处在申请、签证阶段的学生，建议密切关注相关更新，及时调整个人规划。