总体移民政策调整

2025 年，加拿大计划将新永久居民目标下调至 39.5 万人，相比 2024 年的目标减少了约 10.5 万人，降幅约为 21%。配额分配中，经济类移民占比超过六成，家庭团聚类约占四成，其余名额用于难民和人道类别。

2025 年，加拿大将更加注重吸引技术人才，尤其是留学生和临时居民（如工签持有者）的移民机会。

主要移民途径

快速入境（Express Entry, EE）：2025 年，EE 将优先邀请境内临时居民（如留学生毕业工签持有者）和经验类候选人，最低邀请分数可能进一步调整。

省提名计划（Provincial Nominee Program, PNP）：各省根据自身需求提名技术人才、企业家或投资者移民。PNP 是许多申请人获得永久居留权的重要途径，尤其是在快速入境竞争激烈的情况下。

家庭团聚移民：家庭担保移民允许加拿大公民或永久居民担保配偶、子女、父母或祖父母移民。此类移民在 2025 年的配额中仍占较大比例。

大西洋移民计划（AIP）：针对大西洋四省（新斯科舍省、新不伦瑞克省、纽芬兰与拉布拉多省、爱德华王子岛）的移民计划，旨在吸引技术工人和国际毕业生。

商业移民：包括投资移民和创业移民，适合有资金实力或商业计划的申请人。

新护理人员计划：针对护理行业的人才短缺，新计划为护理人员提供移民机会。

农村移民试点计划：鼓励移民到加拿大偏远地区或农村社区，缓解这些地区劳动力短缺问题。

各省移民动态

安省小镇优先职业更新：安省苏圣玛丽（Sault Ste. Marie）和桑德贝（Thunder Bay）更新了 2025 年优先职业清单，涵盖医护、教育、技工等领域。苏圣玛丽采用雇主驱动模式，职业包括机械工程师、注册护士、餐饮服务主管等；桑德贝实行打分制，配额按领域分配，如医护领域占 30%，技工运输占 15%。符合要求的雇主可为候选人提供工作录用并推荐移民申请，获批后可同步申请配偶开放工签。

BC 省提名移民政策改革：2025 年 BC 省提名总配额锐减至 4000 个，采用 “存量优先” 策略，2900 个名额用于处理现存申请，1100 个名额开放新申请，重点分配给医疗类、企业家移民和高经济影响技术人才。2024 年 9 月 1 日至 2025 年 1 月 7 日期间收到的国际毕业生类别申请将进入等候名单，2025 年将暂停常规职业和优先职业的定向邀请，改为重点邀请能为 BC 省带来高经济贡献的申请人，首轮高经济贡献人才邀请预计 5 月初进行，未来定向邀请将专注于幼儿教育工作者，幼儿教育助理不再纳入定向邀请范围。

联邦大选移民政策对比

自由党：维持年度 39.5 万移民配额，侧重经济类移民（如全球技能战略 2.0），并计划到 2027 年将临时居民占比降至 5%。

保守党：拟缩减配额至 24.7 万 - 28.1 万 / 年，强调移民增速需与住房、医疗资源匹配，并计划严控临时居民（如要求雇主获得工会批准才能聘用外劳）。两党均提出加强边境安全，但保守党更倾向 “后进先出” 处理积压案件。

移民政策频繁变动引争议

魁北克省因政策不稳定遭商界批评，临时外劳和留学生政策在 16 个月内修改 30 余次，影响雇主长期规划和留学生权益。魁省移民组织指出，政策调整缺乏过渡措施，加剧不安全感。