一、客户情况洞察

W 先生，42 岁，中专学历，在国内一家机械加工厂担任技术骨干长达 15 年，技术精湛但英语基础薄弱。随着孩子逐渐长大，W 先生越发意识到国内教育竞争的激烈，听闻加拿大教育资源丰富且注重实践能力培养，同时向往当地舒适惬意的生活环境，便决心移民加拿大，为家人创造更好的未来。

二、定制移民方案

考虑到 W 先生的学历、工作经验和语言状况，金乐移民专业团队为其精心规划了萨省雇主担保移民方案。经过细致筛选与沟通，为他匹配到萨省一家颇具规模的机械制造企业的技术岗位，与他的专业技能完美契合。

萨省雇主担保移民项目要求申请人 18 - 55 岁，高中、中专及以上学历，有 3 年以上工作经验，CLB 4 分或以上，30 万人民币或以上资产，达到萨省提名评分 60 分且申请职业在萨省需求职业清单中。W 先生各项条件均达标，无需担忧高学历门槛与严苛语言要求。

律师团队深入研究萨省当地劳动力市场，从行业发展趋势、技术人才供需矛盾等角度出发，向移民局充分阐述该企业招聘 W 先生的必要性与合理性。文案团队则聚焦 W 先生的技术专长，整理出详尽的工作成果、技能证书等材料，有力证明他能迅速融入萨省职场，即便英语稍欠火候，专业能力也足以弥补。

三、顺畅申请进程

2023 年 1 月 10 日：W 先生与金乐移民正式签订服务合同，标志着移民计划正式启动。

2023 年 3 月 20 日：在金乐移民协助下，W 先生顺利找到合适雇主，

2023 年 6 月 11 日：向萨省移民局提交完整且严谨的省提名申请资料，开启关键审核环节。

2023 年 11 月 8 日：省提名获批喜讯传来，W 先生按要求在规定时间内向联邦移民局递交申请。

2024 年 1 月 15 日：经过层层把关，W 先生一家终于收到联邦贴签信，成功移民加拿大，即将拥抱全新生活。

    W 先生的成功案例充分展现了萨省雇主担保移民项目的可行性与包容性，为那些学历不高、英语一般但拥有一技之长的人士照亮了移民加拿大的希望之路，只要选对项目、找对团队，梦想终能照进现实。

关键词： 加拿大技术移民 ,加拿大萨省雇主担保移民,